La meilleure formation : la pratique

Socrate a écrit:Je suis conscient que ce n'est pas tout le monde qui a la capacité intellecuelle de comprendre par la théorie.
La meilleure solution est de commencer une théorie, en cas de problème d'acquisition, mettre tout de suite en pratique.

Juste pour faire le malin : si on ne comprend pas la théorie, comment peut-on s'en élaborer une ? Voilà, c'est dit

Socrate a écrit:La meilleure solution est de commencer une théorie, en cas de problème d'acquisition, mettre tout de suite en pratique.

Point méthode : on dit que nos "théoriciens" à Mayotte ne prennent pas le temps d'étudier suffisamment le terrain AVANT de mettre les choses sur papier... Faudrait peut-être mettre un sujet spécifique sur ça non ? Voilà c'est fait : ICI

socrate a écrit:L'avantage de cette solution c'est que:

• Le conserné peut se mesurer à la tâche
  
• Il voit plus loin que sur un papier
  
• C'est en pratiquant quelque chose qu'on retien le plus

En plus de se mesurer à la tâche, cela permet aussi d'apprécier les limites de la théorie sur le terrain. Si les choses nécessitent d'être compléter, on est dans le cas "aller plus loin", mais parfois il y a besoin de se montrer moins ambitieux ou plus terre à terre selon la formule que l'on préfère...

socrate a écrit:mettre en place un système permettant aux élèves de trouver un travail de vacances

Tu es allé la dénicher où celle-là ! Je me rappelle une époque dans les communes où on disait : favorisons les associations qui souhaitent animer le quotidien localement, cela permettra à la jeunesse de s'occuper. Toi tu voudrais plutôt que cette occupation corresponde à un travail utile pour celui qui s'y implique ! Hum, va falloir expliquer ça aux jeunes qui veulent aller faire les voulés tout l'été... Ou même les honnêtes gens qui veulent organiser les cérémonies de mariage les unes à la suite des autres pendant les vacances d'été... A ce sujet, juste un exemple.
Durant un été, je suis allé en stage à Mayotte pendant 3 mois. J'ai travaillé de 7h du mat à 16h. Toute la semaine. Donc Lever à 5h du mat et retour à la maison à 19h... Du coup, je n'avais que les weekends pour participer aux mariages... Si la majorités des jeunes faisaient pareil, ce serait cool pour leur formation. Oui mais les festivités sociales en prendrait un coup
Evidemment, pour des jeunes qui seraient en vacances sans avoir à faire un stage obligatoire, ce qui est la majorité des cas, on peut imaginer une plus grande souplesse dans le dispositif...

Au regard tu taux de chômage à Mayotte, qui est autour de ... 40 %, on peut se demander si faire de la place à des jeunes juste pour les vacances est quelque chose de réaliste... Mais a supposer qu'on se dise que c'est une période de forte activité car par exemple l'activité tourisque bat son plein... Ou encore que dans la mesure où il ne s'agit QUE de 'stagiaires' saisonniers, alors les employeurs n'auront pas de surcharge salariale trop importante au regard du retour sur investissement demain Comment qu'alors ça pourrait se passer cette histoire ?!

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